“人才工作座谈会”为夯实人才强企战略建言献策

“功以才成，业由才广”。重视人才培养，建设高素质人才队伍，一直以来都是西建集团强企战略的重要组成部分。近日，西建集团中高层领导召开了2020年“人才工作座谈会”，重点讨论完善薪酬激励制度和人才培养计划。集团党委书记、董事长冯西见主持会议。

冯西见说：人才战略的实施，既是集团“六五”战略规划的需要，也是2020年工作计划的需要，是关系到集团“百亿西建”和“ 百年企业”宏伟目标能否达成的关键。如何吸引人才、留住人才、用好人才、成就人才，是任何企业都要面临的永恒课题。西建集团要建立起以价值为导向的人才观念，要让每一个以奋斗为本的西建人都有施展才能抱负的舞台，并获得物质和精神的双丰收。

各分公司领导和中心负责人立足实际发展需求，畅所欲言，为集团人才培养计划和薪酬考核制度建言献策，座谈会上解决了许多实际的问题，收到了良好的效果，为下一步各项具体工作打下了基础。