冯西见警示干部：防范风险 自我批判 淡定行远

10月13日，集团召开三季度运营分析会。

大会表彰了2019年季度目标责任考核优胜单位交通试验检测中心，并奖励5000元；同时对季度服务之星韩梦媛、质量之星李晓、效率之星胡春凤进行表彰，每人奖励500元。

集团所属各子公司、各中心负责人重点围绕前三季度各项指标完成情况对标找差，认真查找各自存在的短板。逐一分析原因，逐项制定应对措施，解决问题。并明确四季度的工作计划。董事长冯西见分别对各子公司经营状况以及各中心工作进行了点评，就相关问题提出了意见和建议。

冯董事长指出，西建集团由弱到强，由小到大，发展到今天凝聚着许多同仁的拼搏和汗水。

站在25年发展的历史节点，全体干部、员工要增强风险意识，加强企业的法律、经营、舆情等风险防范。要把企业的信誉视作生命。

在日益复杂的国际国内形势下，既要看到危机的严重性，又要看到危机中存在的发展机会。不畏浮云遮望眼，强化内功，提升本领，把产品和服务做到极致。学习和发扬劳模精神和工匠精神。从机制创新、管理流程再造等方面推动管理工作上台阶。

要强化危机意识。对标华为，学习华为，不断进取。树立空杯心态，警钟长鸣，如履薄冰，常怀忧患之心，促进企业长远发展。

一切工作以结果为导向，追求绩效。所有员工特别是领导管理干部要有自我批判意识，不断反思自我，回头总结走过的路，以利前行。

冯董事长对企业文化建设、非公党建馆筹建、员工学历、技能培训提升工作作了具体安排，同时对集团随后制定激励措施提出要求。

冯董事长号召全体员工要以此次会议召开为契机，凝心聚力，上下同欲，投入积极的工作状态，全力冲刺全年目标任务，为集团“双百”目标的实现做出更大贡献。