西建加快实施双赢计划 为大发展抓紧投入人才为社会减轻就业压力

陕西西建集团在2016年度取得良好业绩的基础上，2017年为撸起袖子大干一番，加快各业务板块的发展步伐，多措并举，加紧招揽各方面人才。春节收假不到10天的功夫，他们在集团本部就已举行了两场由集团冯董事长亲自参加的大学生应聘面试会。

在2月10日，举行的首场大学生招聘会上，有10名学习历史、社会学及文科专业的学生前来参加面试，他们当中有的还具备了一定的工作经验，可以看出这是为了养老地产板块、弘扬传统文化产呀、公益慈善资金项目等寻找可用之才，同时也为有志之士提供拼搏风斗的舞台。

2月15日，在西建集团本部又举行了陕西西建集团长乐影视文化传媒有限公司专场招聘面试会，为步入市场，进军影视业做好专业人才的储备，与此同时，2月15日至16日，西甲集团人力资源部还派专员参加了在宝鸡市体育馆举行的大型春季招聘会，西建集团以其雄厚的品牌实力、众多领域的发展平台，吸引了近200余名求职者投递简历，其中不乏影视、文化等各领域精英。此次招聘会，西建集团提供了包括摄像及后期制作、会计、机器设备电气修理工、路桥技术员、检测技术员等10个岗位。在此基础上，还通过网络投放招聘信息、员工推荐、朋友介绍等多种形式招募各类人才，为打造10亿西建，将来实现百亿西建目标做好人才资源储备。

西建广招人才实为双赢之举，一方面为企业大发展提供人才支撑，另一方面通过创造和增加就业机会回馈社会，减轻就业压力，这也是企业履行社会责任的重要标志，利企、利国、利社会。