西建集团召开2017年总结表彰暨2018年工作部署动员大会

3月6日早晨，西建集团干部职工精神饱满地来到市传统文化促进会六楼会议室，出席在这里举行的“西建集团2017年总结表彰暨2018年工作部署动员大会”。总结经验，表彰先进，开启新篇。

集团党委副书记武文科主持了大会。

集团常务副总经理朱郭超宣读《关于表彰2017年度先进集体及先进个人的决定》。在全场热烈的气氛中，大会对10位新评选出的“十佳员工”：马亚明、代满仓、朱晓梅、陈娇、陈小伟、张亚军、李新军、姜智刚、高鸣、程亮；优秀经理人：李亚鹏、冯瑞刚；先进部门：综合管理部，先进单位：房地产公司进行了表彰奖励。大银幕上播放着每一位“十佳员工”、“优秀经理人”的工作照片及颁奖词；先进部门和先进单位的事迹及颁奖词。当身披绶带的“十佳员工”、“优秀经理人”等依次上台接受表彰时，全场响起热烈的掌声。集团领导分别为获奖的先进个人、先进部门、先进单位代表颁发了荣誉证书、奖金和奖牌。“十佳员工”代表试验检测中心陈晓伟作了表态发言，表示要以荣誉为动力，戒骄戒躁，立足岗位，发挥带头作用，做出新贡献的决心。随后，综合管理部、采购招标部、人力资源部、稽核审计部、计划财务部负责人分别作了述职报告。集团分别同房地产公司、路桥公司、昌元翔工贸、试验检测中心、长乐影视、商业运营公司领导签订了绩效合约。

会上，集团分别同路桥公司：朱郭超、冯瑞刚、邓文静、杨恩宽、贾海鹏、杨海峰、杨昌、周文强、周晨阳、苟晓飞、李新军、马亚明、冯公见、屈辉、赵育强、李红强；试验检测中心：李亚鹏、赵锋、李晓、王秋学、叶辉、刘晓宁、陈小伟共计23人签订了股权激励协议。应邀参加会议的全国中小企业商业与股权系统研究中心研究员，深圳前海股权事务所高级合伙人张宏强老师就什么是股权激励？为什么要进行股权激励？西建股权激励设计的基本原则，以及西建的股权激励模式；如何成为股东？等问题一一进行了解读，大家听后对企业充满信心，深受鼓舞。

集团党委书记、董事长冯西见作了题为《不忘初心，牢记使命，为打造丝路标杆企业，建设十亿西建而努力奋斗》西建集团2017年工作总结和2018年工作安排的报告。报告在对2017年所取得的成绩进行总结回顾的同时，重点对2018年的工作进行了部署，指出，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是实施集团“十三五”规划承上启下的关键之年。按照集团董事长的安排部署，今年集团工作的总体方针是：以薪酬和绩效考核体系优化落地为抓手；重建工作机制，激励机制和约束机制；重塑讲执行、讲作为、讲担当、以奋斗者为本的企业文化；抢抓发展机遇，层层夯实战略目标，适度提升企业资产负债率，大力培育人才队伍。实现集团管理的全面提升和各项业务的高质量跨越发展。

在听报告中，会场上不断响起掌声，大家为西建不断上台阶加油，更为美好的未来加油！