西建集团：把党员培养成骨干，把骨干培养成党员

“七一”前夕，西建集团几名骨干员工来到金台区非公党工委汇报思想，接受组织谈话，并顺利通过面谈，即将成为中共预备党员。西建集团党委近年来，本着“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的壮大党员队伍的组织发展理念，通过积极探索取得可喜成效。

集团党委一直致力于把党建融入到企业文化建设和精神文明建设创建活动中去，在促进会设立西建集团道德讲堂、西建集团职工培训中心、西建集团党委党员教育中心，组织党员干部参加道德讲堂的服务与学习大大的提升了党员的素质和文明程度。

做好组织发展工作，不断壮大党员队伍，切实做好经常的发展党员工作，使发展工作制度化、经常化；严格党员标准和发展程序，有一支数量充足的入党积极分子队伍，有具体联系、培养措施。入党积极分子和党员定期进行培训，保证党员质量，不断壮大党员队伍。

进几年来，集团党委坚持三会一课制度；安排党务人员参加省非公经济组织党工委组织的培训学习；坚持党委民主生活会与企业管理干部自省会结合在一起进行；积极培养员工向党组织靠拢，目前85%以上党员是生产经营骨干或企业管理人员，通过开展党员责任区、党员示范岗、志愿者服务等活动彰显党员先锋模范作用。集团党委被省非公党工委确定为直接联系单位，被市委组织部和非公企业党工委树立为全市先进基层党组织，受到表彰。

企业党建工作也是生产力。在企业党建工作中做到思想认识、组织机构、活动经费、落实措施“四个到位”。把集团工作和党建工作一起制定、一起安排、一起分解目标任务，责任到各支部、支委和党员本人。实行年终考核一票否决制。对做得好的单位给以奖励，不达标的单位给以通报批评。每年不断的涌现出先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员成为集团员工学习的楷模，同时党员优先纳入后备干部培养序列，重点培养，优先任用。从去年4月份到今年上半年就有两名党员骨干被培养成为集团副总经理，成为集团决策层核心成员。用集团董事长、党委书记冯西见的话说，你要想进步的快，先得加入党组织。

时间没过半，任务已过半。眼下，奋战在全集团各条战线上的共产党员们发挥先锋模范带头作用，以忘我的工作热情向集团全年目标冲刺，向党的生日献礼。