走进东岭 西建取经

向优秀的企业学习，一直都是西建集团加快企业高质量发展的有效途径，也是打造学习型企业的重要内容。

１月７日下午，西建集团高中级管理人员２５人，在党委书记、董事长冯西见的带领下，参观了中国５００强企业－－东岭集团，并与党委第一书记、董事长李黑记座谈。

作为陕西非公经济的龙头和示范企业，东岭集团历经４２年，由村办集体企业发展成为大型民营股份制企业。辐射全球的业务涉及金属冶炼、矿产能源、供应链服务、金融投资、地产商业等多个板块，在全国４０多个中心城市设有１００多家成员企业，２０２０年产值已突破１２００亿元，不但经济实力雄厚，也积累和沉淀了丰富的经营管理经验，值得其他企业学习和借鉴。

而同为属地在金台区的民营企业，西建集团也经过了２７年的砥砺奋进，在市政路桥工程建设、房地产开发、物业服务等业务领域取得了不俗的成绩，并以西建非公党建学院为载体，成为陕西乃至西部地区非公党建的排头兵。两家企业的企业文化和发展理念有诸多相似之处，在倡导共同富裕、投身公益慈善、承担社会责任等方面更是“志同道合”。

冯西见一行在东岭集团党委委员、党群部部长李海阔的陪同下，观看了东岭集团宣传片，了解了企业的基本情况。又参观了东岭村委会、和园、社区警务室、家风家训馆、东岭社区党群服务中心、广电智慧社区等特色区域，特别是东岭国际城小区的创新物业服务，给大家留下了深刻的印象，１个多小时的参观都感到意犹未尽，不禁为东岭集团“以企带村、村企合一、共同发展”的创新体制点赞。

随后，一行人来到东岭集团总部大楼国金中心，与东岭集团党委第一书记、董事长李黑记以及人力资源、物业管理、皇冠假日酒店、集团宣传等部门负责人座谈，分享参观体会，交流经营管理经验。

李黑记说：“管理像东岭集团这样的巨型企业，自己大部分的时间和精力，都用来研判经济趋势。而维持不断发展的动力，则来自于忧患意识。要通过不断的学习，带来思想的转变，思想不强大，就无法应对未来的变局。民营企业最大的优势，在于灵活、高效，核心的竞争力就在于勤奋，要做到笨鸟先飞。”他还通过人才、实力、制度、品牌四个方面阐述了自己的经营理念和价值观，把自己和东岭集团的成功经验总结为对市场的精准分析和判断，要敢于打破舒适圈，不断创新发展，利用各种资源创造价值。

冯西见对李黑记董事长百忙之中的接待，表示真诚的感谢。他说：“优秀企业的血液中，都流淌着优秀的基因。东岭集团在李黑记董事长的带领下取得令人瞩目的成就，企业家精神、管理人员勤勉务实的工作作风、上下同欲的执行力等要素不可或缺。东岭和西建，两家企业虽然在产业类型和经济体量上有所不同，但面临的宏观经济环境和企业经营管理问题都是一样的，如何让企业在经济下行压力增大的情况下，稳中求进，立于不败之地？如何在相关产业领域转型升级，实现“专精特新”的突破？　如何管理人才？如何更好塑造和宣传企业品牌？这些长期困扰企业发展的问题，在经过交流和讨论后，有益于寻找到更好的方法，转化为促进企业高质量发展的生产力。东岭之行，受益匪浅。回去后，我们还将召开专题讨论会，深入研究东岭模式能够带给西建集团怎样的变革。”

双方还就如何实现阶段跨越发展，如何打造红色物业，如何进行人才储备以及如何创新媒体宣传等具体问题进行了深入探讨。集团党委和领导班子成员朱郭超，高艳，曾宝疆，华中山，李亚鹏参加了活动。