技术考评出实效 西建路桥有妙招

为进一步优化路桥专业人才结构，提升路桥员工人均效能，加大力度发掘、培养路桥专业技术型人才。１月１５日，西建路桥公司组织召开了２０２１年度专业技术人员考评会，路桥公司各业务板块技术人员悉数参加。西建集团党委委员、副董事长、副总经理、路桥公司总经理朱郭超及西建路桥公司各分司经理、高级工程师出席会议并担任评委进行评分考核。

考评为期两天，分为现场答辩、实操考核、笔试考核。现场答辩会上，路桥公司４３名技术人员采取ＰＰＴ汇报的形式，聚焦主责主业，以数据为支撑，以成果为落脚点，捞干货、摆实绩、不避短。现场抽取题目，在５分钟规定时间内，围绕履行岗位职责、技术创新等方面进行了答辩，对负责的管理工作、技术管理、安全管理等进行总结剖析并提出解决方案，以期提高路桥建设的技术水平。评委们秉承公平公正的原则，结合现场答辩情况与平时工作实际情况对答辩人员进行了现场综合考核打分。

明日将进行笔试考核、实操考核，主要涉及公路工程质量检验评定标准、施工现场试验测试规程；测量、试验、内业资料等内容。

技术人员考评会，堪称西建路桥技术人员大比武！是路桥公司技术人才能力比拼的竞赛，也是落实集团人才强企战略的重要一环。通过考评会，进一步提升人员技术水平，增强企业技术实力。也以此为契机，更好的选拔、任用技术人才，为西建路桥公司在２０２２年继续高质量发展筑牢人才根基！